18/02/2020 18:08. Ảnh minh họa. Nghị định này quy định việc thực hiện thí điểm về quản lý lao động, xây dựng thang lương, bảng lương; tiền lương, tiền thưởng của người lao động và Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, …

Tìm hiểu thêm

CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG I. BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG. Khái niệm về tiền lương Tiền lương hay tiền công là một phạm trù kinh tế, nó phản ánh mối quan hệ về kinh tế giữa các chủ thể trong sản xuất.Tiền lương gắn với sản ...

Tìm hiểu thêm

Các khoản chi lương thưởng, BH phải được ghi cụ thể điều kiện và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản ...

Tìm hiểu thêm

1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai ...

Tìm hiểu thêm

The correct answer is: 548,57 triệu đồng. Câu hỏi 3 Tính giá trị tương lai tại thời điểm cuối năm thứ 5 của dòng tiền đều có các khoản tiền phát sinh vào cuối mỗi năm là 360 triệu …

Tìm hiểu thêm

2.1 Quản lý quỹ thi đua, khen thưởng. Tại Khoản 1, Điều 67, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP quy định về quản lý quỹ thi đua, khen thưởng như sau: Điều 67. Quản lý quỹ thi đua, khen thưởng. 1. Quỹ thi đua, khen thưởng của cấp nào …

Tìm hiểu thêm

Nghĩa vụ của cá nhân, tập thể trong thi đua, khen thưởngThực hiện theo quy định tại Điều 77 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP. Cụ thể như sau:1. Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, quy định của cơ quan, đơn vị …

Tìm hiểu thêm

Cho bảng phân bố tần số:Tiền thưởng (triệu đồng ) cho cán bộ và nhân viên trong một công ty: Tiền; Trong mặt phẳng tọa độ Oxy, cho đường thẳng (Delta ) có phương trình: 3x - 13y + 1 = 0. Một xưởng sản xuất hai loại sản phẩm.

Tìm hiểu thêm

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết ...

Tìm hiểu thêm

Abstract: Hệ thống hóa những lý luận chung về tiền lương, tiền thưởng, đánh giá sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng trong các doanh nghiệp. Trình bày những đặc điểm của Công ty có ảnh hưởng đến công tác tiền lương, tiền thưởng. Phân

Tìm hiểu thêm

Tiền thưởng. Khái niệm. Tiền thưởng trong tiếng Anh là Bonus.. Tiền thưởng là một khoản tiền bổ sung tài chính cao hơn và vượt quá mong đợi thanh toán …

Tìm hiểu thêm

Khái niệm. Tiền thưởng đầu quân trong tiếng Anh là Golden Hello. Tiền thưởng đầu quân là phần thưởng được cung cấp cho các nhân viên cấp điều hành khi họ gia nhập công ty, hoặc một khoản tiền khích lệ để thuyết phục một người rời bỏ công ty đối thủ vào làm cho ...

Tìm hiểu thêm

Theo đó, chị Hoàng Thị Thu Giang - mẹ của Khánh cho biết dù chỉ mới 17 tuổi nhưng có những lúc cậu trở thành điểm tựa tinh thần cho cả nhà: "Ngoài việc học tập của mình, Khánh rất quan tâm việc học hành của em, có …

Tìm hiểu thêm

Jeremy Bentham. Jeremy Bentham (phát âm /ˈbεnθəm/ hoặc /ˈbεntəm/) ( 15 tháng 2 năm 1748 – 6 tháng 6 năm 1832) là một luật gia, nhà triết học người Anh. Ông nổi tiếng nhất là người sáng lập ra Chủ nghĩa vị kỷ. Ông là anh trai của Samuel Bentham, một kỹ sư, nhà phát minh kém nổi ...

Tìm hiểu thêm

Tiền thưởng (đơn vị: triệu đồng) cho 43 cán bộ và nhân viên trong công ty X được thống kê lại như sau: Tiền thưởng 2 3 4 5 6 Tần số 5 15 10 6 7 n = 43 So sánh …

Tìm hiểu thêm

Thi đua, khen thưởng là một trong những hình thức giáo dục khích lệ tinh thần, phát huy tính chủ động, sáng tạo của mỗi cá nhân, tập thể. Dưới đây là 5 điểm nổi bật của Nghị định 91/2017/NĐ-CP liên quan đến hoạt động này.

Tìm hiểu thêm

Bộ Luật lao động 2019 cũng giải thích cơ chế "thưởng" tại Điều 104 như sau: "1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công ...

Tìm hiểu thêm

Nguồn: Peter Singer, "Bentham's Fallacies, Then and Now", Project Syndicate, 12/08/2015 Biên dịch: Nguyễn Quỳnh Chi | Hiệu đính: Lê Hồng Hiệp Năm …

Tìm hiểu thêm

Chủ nghĩa vị lợi, hay chủ nghĩa công lợi còn gọi là thuyết duy lợi hay thuyết công lợi (tiếng Anh: Utilitarianism) là một triết lý đạo đức, một trường phái triết học xã hội và cũng đóng vai trò quan trọng trong ngành khoa học kinh tế. Chủ nghĩa này cho rằng hành động tốt nhất là hành động đạt được một ...

Tìm hiểu thêm

Các hình thức về tiền thưởng là gì. Ngày nay, các hình thức về tiền thưởng được áp dụng phổ biến tại các doanh nghiệp bao gồm: (1) Thưởng giảm tỷ lệ sản …

Tìm hiểu thêm

Hướng dẫn giải. Đáp án đúng là: C - Vì cỡ mẫu n = 43 = 2.21 + 1 là số lẻ, nên giá trị tứ phân vị thứ hai của mẫu số liệu là số liệu thứ 22. Do đó giá trị tứ phân vị thứ hai Q 2 = 4. - Tứ phân vị thứ nhất là trung vị của nửa mẫu số liệu bên trái Q 2 (không kể Q 2).

Tìm hiểu thêm

Bắt đầu từ cuốn A Manual of Political Economy (Giáo trình kinh tế học chính trị) của ông và trong các bài viết tiếp theo sau đó, Bentham xa dần thuyết tự do kinh doanh và giao …

Tìm hiểu thêm

b) Các khoản tiền lương, tiền thưởng, chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do ...

Tìm hiểu thêm

Tuy nhiên, trước giờ tranh tài chung kết Đường lên đỉnh Olympia năm thứ 20 điều bất biến đó đã xảy ra. Ban tổ chức chương trình đã tiết lộ sự thay đổi mức tiền thưởng mà quán quân Olympia 20 nhận được không phải 35.000 USD mà sẽ là 40.000 USD; cùng với xuất học ...

Tìm hiểu thêm

Giá trị tiền thưởng bằng toàn bộ số tiền thưởng vượt trên 10 triệu đồng mà người chơi nhận được chưa trừ bất cứ một khoản chi phí nào. => NHƯ VẬY. Thu nhập tính thuế từ trúng thưởng là phần giá trị giải thưởng VƯỢT …

Tìm hiểu thêm

2.1. Mục đích của tiền thưởng Bonus. Mục đích của tiền thưởng là để khuyến khích nhân viên làm việc hiệu quả hơn, tăng sự hài lòng và mong muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Với những nhân viên đạt thành tích cao, tiền …

Tìm hiểu thêm

3. Khái quát quan điểm về thuyết công lợi của Jeremy Bentham. Thuật ngữ này chỉ một trào lưu tư tưởng ra đời ở Anh vào thế kỉ XVIII, theo sáng kiến của Jeremy …

Tìm hiểu thêm

Thù lao và lương, thưởng của Ban Kiểm soát là 645,5 triệu đồng, tăng 71%. Ban Điều hành của Hòa Phát nhận lương và thưởng 2 tỷ đồng trong 6 tháng đầu 2021, tăng 156% so với cùng kỳ 2020, vẫn thấp hơn mức tăng 231% của lợi nhuận.

Tìm hiểu thêm

Theo quy định mới nhất tại điều 104, Bộ luật lao động năm 2019 đang áp dụng hiện nay thì: Điều 104. Thưởng. 1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các …

Tìm hiểu thêm

Điều 103 Bộ luật lao động có quy định về tiền thưởng như sau: Điều 103. Tiền thưởng. 1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho …

Tìm hiểu thêm

Theo Maslow, nhu con sinh ra thúc trong công Nhu con thành 5 thang lên: nhu mang tính (basic needs), nhu an toàn (safety needs), nhu hòa vào (social integration needs), nhu tôn (esteem needs) và nhu mình (self actualization needs). lao mãn nhu trên. nhu mãn, lao không có mãn các nhu trên. cho nhân viên nhà lãnh phân nhu ...

Tìm hiểu thêm

PGA Tour hiện có 10 golfer là thành viên của CLB "50 triệu đô-la", 18 người đã giành được ít nhất 40 triệu đô từ các giải đấu, 38 golfer kiếm được từ 30 triệu đô trở lên, 77 người có ít nhất 20 triệu đô và 189 golfer …

Tìm hiểu thêm

Tiền thưởng để giữ chân nhân viên nhằm giữ nhân viên đó lại trong chu kì kinh doanh đặc biệt quan trọng của công ty, như sáp nhập hoặc mua lại, hoặc trong giai đoạn sản xuất quan trọng. Khoản thanh toán này để giữ cho một nhân viên không rời khỏi vị trí hiện tại của ...

Tìm hiểu thêm

Nguyên tắc phân phối tiền lương, tiền thưởng. 2.1. Tiền lương trả cho CBNV không thấp hơn mức lương tối thiểu hiện hành của Nhà nước; 2.2. Thực hiện phân phối theo lao động. Tiền lương, tiền thưởng phụ thuộc vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ công tác của từng CBNV ...

Tìm hiểu thêm